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Gute Gründe für eine Karriere bei Grewe Haustechnik

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Darum solltest du Mitglied in unserem Grewe-Team werden…!

Ein Arbeitsplatz in einem Betrieb wie unserem hat sehr viele Vorteile: Wir sind ein moderner Betrieb, der großen Wert auf seine Mitarbeitenden legt und Entwicklung aktiv unterstützt. Wir möchten zufriedene Mitarbeiter, die sich über einen langen Zeitraum beständig mit uns weiterentwickeln. 

Bei uns profitierst du von zusätzlichen Leistungen und attraktiven Konditionen. Langfristige Arbeitsverhältnisse und ein gutes Miteinander sind uns ebenso wichtig wie ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm für unsere Mitarbeiter.

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Kontakt

Wir haben einiges zu bieten – bist du bereit für mehr?

Faire Bezahlung

Weiterbildung

Firmenevents

30 Tage Urlaub

Urlaubs-/Weihnachtsgeld

Überstundenausgleich

Betriebsarzt

und vieles mehr

Eine Technische Zeichnung auf dem Werkzeug liegt

Eine Karriere bei uns lohnt sich

Diese Säulen machen unsere Unter­nehmens­kultur aus und kommen dir zugute:

01  
Transparenz

Wenn du nicht weißt welche Ziele wir als Unter­neh­men haben, werden wir diese Ziele nicht er­rei­chen. Daher legen wir Wert auf eine trans­pa­rente Kom­muni­kation unter­ein­ander.

02 
Feedback 

Auch durch die Mei­nung unserer Mit­ar­bei­ter sind wir zu dem ge­wor­den, was wir heute sind. Nur durch regel­mäßi­gen Aus­tausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stär­ken zu stär­ken sowie die Schwä­chen zu schwächen.

03 
Selbst­ver­wirk­lichung 

Bring dich und deine Ideen ein. Wir bieten dir die Mög­lich­keit eige­ne Vor­schläge oder Weiter­ent­wick­lungen im Sinne der Kun­den, des Teams und des Unter­neh­mens selbst­stän­dig umzu­setzen.

04 
Work-Life-Balance 

Work-Life-Balance ist uns wichtig und wird bei uns aktiv unterstützt. Feste Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns sehr wichtig. Packen alle mal etwas mehr an werden wir es an ande­rer Stelle durch Frei­zeit oder Zusatz­gehalt aus­glei­chen.

05 
Ressourcenschonendes Arbeiten 

Wir achten im Arbeitsalltag auf einen sorgfältigen Umgang mit Materialien und Ressourcen und erwarten das auch im Team. Verbesserungen in diesem Bereich können dazu beitragen, verantwortungsvoll zu handeln und langfristig gut aufgestellt zu sein.

06 
Gutes Betriebsklima 

Uns sind ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und ein gutes Miteinander im Team gleichermaßen wichtig. Somit achten wir selbst­ver­ständ­lich auch darauf, dass die Mit­ar­bei­ter zu­ein­an­der passen und neue Kol­le­gen schnell inte­griert werden.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Job mit attraktiven Benefits und einem starken Team.

Wir schätzen eine offene Kommunikationskultur, in der Ideen und Anregungen willkommen sind und Zusammenarbeit gestärkt wird. Unsere Erfolgsgeschichten von Mitarbeitern, die sich im Unternehmen weiterentwickelt haben, spiegeln die vielfältigen Karrieremöglichkeiten wider. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und bieten vielfältige Möglichkeiten für deine langfristige berufliche Entwicklung. Als Arbeitgeber legen wir nicht nur Wert auf pünktliche und faire Gehaltszahlungen, sondern auch auf attraktive Boni und weitere Benefits.

Schließe dich unserem engagierten Team an und bring dich in spannende Projekte in der SHK-Branche ein. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Unternehmen willkommen zu heißen!

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40

Mitarbeiter

6

Azubis

6

Meister

Was unser Team über uns sagt

Unser Team ist ein zentraler Teil unseres Unternehmens. Jeder bringt seine Talente und Leidenschaft ein, damit wir als Team unsere Ziele erreichen.

Eine junge Frau in einem Buero

Ich finde es gut, dass ich die Verantwortung für die Einarbeitung eines neuen Kollegen erhalten habe.

– Erika Mustermann

Ein Mann in einem Buero

Ich habe das Gefühl, dass viele Kolleginnen und Kollegen lange im Unternehmen bleiben.

– Timo Muster - Rechnungsprüfer

Starte jetzt deine Zukunft

Ein Mann in Arbeitskleidung mit verschränkten Armen

Jobbeschreibung

Lerne die vielfältige Berufswelt unserer Branche kennen. Erfahre, welche Aufgaben und Herausforderungen diese mit sich bringen.

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Eine Auszubildene Bürokauffrau

Berufs-Check

Noch keinen Plan, welche Ausbildung die richtige für dich ist? Dann mach hier doch einen kurzen Check!

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Ein Mann der eine Bewerbung durchliest

Fragen zur Bewerbung

Es gibt immer offene Fragen. Hier haben wir für dich einige der häufigsten Fragen und Antworten zusammengestellt.

Zu den Fragen und Antworten

Hast du Fragen zur Ausbildung oder zu einem Stellenangebot?

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitenden, die mit uns gemeinsam Großartiges für unsere Kunden leisten wollen.

Markus Grewe
Geschäftsführer
E-Mail: kontakt@grewe-haustechnik.de
Telefon: 05191 - 33 79

 

Unser Team ist für Sie da!

Wir beraten Sie gerne unter

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